Allround HR Adviseur (0,6 FTE)

Wil jij je carrière voortzetten bij een informele, multiculturele en flexibele organisatie? Wij zijn op zoek naar een Allround HR Adviseur. MRC Holland biedt een innovatieve en dynamische werkomgeving aan. De werkzaamheden zijn in het Engels en Nederlands. Als HR Adviseur bij MRC Holland is geen werkdag hetzelfde!

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning bieden aan leidinggevenden en medewerkers om de vaardigheden en capaciteiten van de medewerkers te ontwikkelen.
  • Ontwikkelen, implementeren en/of herijken van HR-beleid en instrumenten.
  • Advies en hulp bieden bij het uitvoeren van de HR-gesprekkencyclus van medewerkers.
  • Ondersteunen bij het uitvoeren van het opleidingsbeleid.
• Verzuimbeleid en begeleiding.
  • Ondersteuning bieden aan leidinggevenden bij het uitvoeren van verzuimbeleid.
  • Ontwikkelen, implementeren en bijsturen van verzuimbeleid.
  • Begeleiden van langdurig zieke medewerkers (casemanager).
  • De oorzaken van langdurig verzuim bij medewerkers onderzoeken en begrijpen.
  • Contactpersoon voor Arbodienst, UWV, verzekeraar etc.
• Werving en selectie van medewerkers.
  • Neemt (zo nodig) deel aan sollicitatiegesprekken
  • Adviseren en assisteren van leidinggevenden bij de werving van personeel.
  • Bereidt, ontwikkelt en implementeert procedures en beleid inzake personeelswerving.
• Het verstrekken van informatie en assistentie aan de HR Officer, het personeel en de leidinggevenden over personeels- en werkgerelateerde kwesties.
• Administratie
  • Back-up voor HR-officer
  • Onderhouden en actualiseren van beleid, contracten en procedures en deze up-to-date houden met de Nederlandse arbeidswetgeving
  • Bereidt op verzoek rapporten en informatie over HR-activiteiten/HR-gegevens voor.

Profielschets

• Relevante HBO (of WO) opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Is comfortabel met de Engelse taal in woord en geschrift.
• Hands-on mentaliteit.
• Beschikt over overtuigingskracht, analytisch vermogen, sensitiviteit, integriteit en is oplossingsgericht.
• Kennis van de regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale verzekeringswetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Neemt initiatieven tot de ontwikkeling van nieuw beleid en personeelsinstrumenten.
• Op woensdag kunnen werken is een pré.

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden een mooie functie in een organisatie met ca. 120 medewerkers, het merendeel met een WO of HBO-opleiding.  Medewerkers hebben vele verschillende culturele achtergronden. Zelfstandigheid en professionaliteit staan hoog in het vaandel.
Salarisindicatie: €3697-€5454 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Daarnaast hebben wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bij MRC Holland hebben we 28 vakantiedagen per jaar en daar bovenop zijn we ook tussen Kerst en Nieuwjaarsdag gesloten. Wij hebben een volledige vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer, een uitstekende pensioenregeling en een uitgebreide collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke vergoeding vanuit MRC Holland. Tenslotte ontvang je een vergoeding van max. € 25,- per maand op je sportabonnement en je kunt deelnemen aan een van onze wekelijkse in-house yogales of stoelmassage.

Interesse?

Je kan je motivatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 10 december per e-mail versturen naar: apply@mrcholland.com. Dit email adres kan ook wordt gebruikt voor het stellen van vragen.

Bezoek onze website www.mrcholland.com voor meer informatie over ons bedrijf.

**Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.**